05871654
青山経営論集
Aoyama Journal of Business
青山学院大学経営学会
The Society of Business Administration, Aoyama Gakuin University
2019
54(1)
日本企業における女性活躍状況の変化と多様化専門部署設置の影響
Effect of Establishing an Office of Diversity and Inclusion on Women’s Empowerment in Japanese Firms
稲村 雄大
INAMURA, Katsuhiro
研究の背景と目的、人材の多様性に関する先行研究、本研究の分析の視点、研究方法(分析対象、変数、分析方法)、分析結果と考察、結論とインプリケーション。
日本語 / Japanese
第三部［日本経済史］3-22．社会
3 Japanese Economic History 3-22. Community, Family & Gender
- 第三部 [日本経済史] 3-19. 企業・組合
- 第三部 [日本経済史] 3-20. 経営・会計
- 3 Japanese Economic History 3-19. Business & Union
- 3 Japanese Economic History 3-20. Management & Account
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