02879719
京都産業大学論集(社会科学系列)
Acta Humanistica et Scientifica Universitatis Sangio Kyotiensis. Social Science Series
京都産業大学
Kyoto Sangyo University
2005
22
日本における長期雇用の制度化プロセス―制度理論からの仮説の提示―
Institutional Process of long term employment in Japan: Hypothesis based on Institutional Theory
須田 敏子
SUDA, Toshiko
はじめに、日本における長期雇用の定着、長期雇用の歴史的発展、代表的な研究からみた制度理論の展開、制度理論の主要な特色、旧制度理論と新制度理論の異同、組織を分析レベルとした制度理論とより広い社会を分析レベルとした制度理論の異同、制度理論からの日本の長期雇用普及・定着の分析:仮説の提示、社会制度・ビジネスシステムの変化からみた長期雇用変容の理由、社会制度の変容に対する制度理論からのアプローチ、今後の研究課題。
日本語 / Japanese
第三部［日本経済史］3-20．経営・会計
3 Japanese Economic History 3-20. Management & Account
- 第三部 [日本経済史] 3-22. 社会
- 第三部 [日本経済史] 3-26. 社会経済思想
- 3 Japanese Economic History 3-22. Community, Family & Gender
- 3 Japanese Economic History 3-26. Social & Economic Thought
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