03872882
法政研究
Hosei Kenkyu ; Journal of Law and Politics
九州大学法政学会
Hosei Gakkai ; Institute for Law and Politics, Kyushu University
2015
82(2・3) 合併号
整理解雇法理における人選基準の法的意義
Legal Analysis on Employee Selection for Adjustment Dismissals
柳沢 武
YANAGISAWA, Takeshi
はじめに、整理解雇法理における人選基準の変遷、近年の裁判例で争点となった人選基準、人選基準にもとめ求められる合理性、人選基準と雇用平等法理、おわりに。
日本語 / Japanese
第三部［日本経済史］3-19．企業・組合
3 Japanese Economic History 3-19. Business & Union
- 第三部 [日本経済史] 3-20. 経営・会計
- 第三部 [日本経済史] 3-24. 社会問題・社会運動
- 3 Japanese Economic History 3-20. Management & Account
- 3 Japanese Economic History 3-24. Social Problem, Movement & Organization
- 日本
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- 企業・組合
- 経営・会計
- 社会問題・社会運動
- Business and Association
- Management and Accounting
- Social Problems and Social Movements