02866439
経営論集
Keiei Ronshu ; Journal of Business Administration
東洋大学経営学部
Toyo Daigaku Keieigakubu ; The Faculty of Business Administration, Toyo University
2004
63
戦後わが国にみる賃金体系合理化の史的展開(4)―日本経営者団体連盟『賃金白書』ならびに「見解・声明」にみる賃金体系合理化の推移(昭和23年～57年)―
Historical Development of Rationalization of Japanese Wage System after World War II (4): About Change of wage constitution rationalization referring to "White Paper on Wage and Salary." and "Pronouncements and Statements" by the Japan Federation of Employer's Association (1948-1982)
幸田 浩文
KOHDA, Hirofumi
はじめに、日本経営者団体連盟の誕生と『賃金白書』、生活給から能率給への制度整備(昭和23年～28年)、定期昇給制度の確立(昭和29年～34年)、職務給・職能給導入への模索(昭和35年～39年)、賃金体系・構造・形態の混乱(昭和40年～48年)、仕事給体系への収斂(昭和49年～57年)、おわりに。
日本語 / Japanese
第三部［日本経済史］3-18．物価・賃金・保険・度量衡・統計
3 Japanese Economic History 3-18. Price, Wage, Insurance, Statistics, Weights & Measures
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