九州国際大学経営経済論集

九州国際大学経済学会

1999

5(3)

男女労働者の就業と「家族的責任」の両立—「企業社会と性別役割分業」モデルを超えて—

中原 弘二

はじめに、「高度経済成長」期に定着した「性別役割分業」モデル、「企業社会」と「家族賃金」モデルの動揺、「家庭内性別役割分業」下での「家族賃金」モデルの衰退による諸結果、「少子化」に対する国家的危機意識と「両立」のための社会政策。

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第三部[日本経済史]3-22.社会

3 Japanese Economic History 3-22. Community, Family & Gender

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