社会科学論集
埼玉大学経済学会
2002
107
八幡製鉄における「内部労働市場戦略としての職務」決定—1962年の職務分析および職務評価制度の導入に即して—
工藤 健一
はじめに、職分制度の疲労—職務分析・職務評価制度導入の契機、職務分析および職務評価、労使共同の内部労働市場戦略による職務の決定、結び。
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第三部[日本経済史]3-20.経営・会計
3 Japanese Economic History 3-20. Management & Account
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