経営史学

経営史学会

1996

30(4)

脱古典の時代における人と経営—相補性complementarityの原理について—

奥田 健二

はじめに、古典的経営管理思想の日本的修正、二分法思考=コントロール思考と相補性思考、江戸期における相補性思考の底流、相補性思考に基づく経営労務の探求、相補性思考の普遍性について、あとがき。

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第二部[日本歴史]2-9.思想史

2 Japanese History 2-9. Thought

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