立命館経営学

立命館大学経営学会

1998

37(4)

ナチス期のドイツ企業における労働組織の変革と合理化

山崎 敏夫

問題提起、ナチス期の合理化運動の社会経済的背景、レファ・システムの導入と労働組織の変革、フォード・システムの導入とその特徴。

日本語 / Japanese

第五部[西洋経済史]5-6.企業・組合・経営・会計

5 European & American Economic History 5-6. Business, Management, Account & Union

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