9784818824881
学歴と格差の経営史―新しい歴史像を求めて―
若林 幸男【編】
WAKABAYASHI, Yukio
2018
日本経済評論社
サラリーマン社会と「学歴格差」(若林幸男)、〔三井物産「特別職員録」の分析〕明治後期から大正期にかけてのの三井物産職員(大島久幸・木山実)、1920年代の人事制度と職員の学歴(若林幸男)、1930～40年代の人事制度と職員の学歴(大島久幸)、1950～1960年代の人事労務管理における学歴格差(上原克仁)、〔三井物産の「学卒」採用と不祥事〕三井物産の人材採用システムと学校教育システムの変遷(山藤竜太郎)、戦前期三井物産の処罰と規律(藤村聡)、〔メーカーの賃金管理と「学歴身分」〕「社員」の賃金管理と定期昇給制度(菅山真次)、「学歴身分」制度の再検討(市原博)、新たな歴史像を求めて(若林幸男)。
A5344頁
日本語 / Japanese
第三部［日本経済史］3-22．社会
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