9784623052585
ニューディール労働政策と従業員代表制―現代アメリカ労使関係の歴史的前提―
伊藤 健市,関口 定一【編著】
2009
ミネルヴァ書房
従業員代表制と「ニューディール型労使関係」、ニューディール労働法改革と従業員代表制―全国産業復興法と労働争議法案を中心に―、全国労働関係法と特別協議委員会、グッドイヤーにおける労使関係の転換と継承、ハーヴェスターにおける従業員代表制の展開、GEにおける従業員代表制の再編と廃棄―労働者評議会と産業別組合―、USスティールにおける従業員代表制の展開、AT&Tの従業員代表制の変容と労使関係の展開、デュポンにおける従業員代表制の展開、独立組合の盛衰、ウェスタン・エレクトリックにおける従業員代表制の展開、閉ざされた道―従業員代表制とアメリカ産業民主主義の可能性―。
A5280頁
日本語 / Japanese
第五部［西洋経済史］5-13．政治・法制
5 European & American Economic History 5-13. Politics & Law
- 第五部 [西洋経済史] 5-6. 企業・組合・経営・会計
- 第五部 [西洋経済史] 5-10. 社会組織・社会問題
- 5 European & American Economic History 5-6. Business, Management, Account & Union
- 5 European & American Economic History 5-10. Social Problem, Movement & Organization
- 法制・政治・軍事
- Law, Politics & Military