社会学評論
日本社会学会
1999
50(1)
技術者と現場技能者の分業—戦前期池貝鉄工所における組織合理化と企業内身分制—
山下 充
問題の所在、研究状況:熟練論から「柔軟な分業」論へ、分析方法・調査概要および池貝鉄工所概要、組織合理化と職場の熟練、企業内身分制と情報交換、結論。
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第三部[日本経済史]3-19.企業・組合
3 Japanese Economic History 3-19. Business & Union
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