経営史学
経営史学会
1999
33(4)
三井物産における人事課の創設と新卒定期入社制度の定着過程
若林 幸男
問題の所在、対象と史料、日清戦争期までの人材養成システム、国際流通事業の全面展開と社内人材養成システムの稼働、人事課創設と学卒職員単一編成への移行、「新卒定期入社」システムの定着、結語。
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第三部[日本経済史]3-19.企業・組合
3 Japanese Economic History 3-19. Business & Union
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